Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  
• ein vielseitiges Arbeitsfeld
  
• Eine Einarbeitung durch unser Integrationsmanagement
  
• flexible Arbeitszeiten
  
• wöchentliche Teambesprechungen
  
• 33 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  
• 13. Monatsgehalt
  
• Mitarbeiterevents
  
• Standort mit guter ÖPNV-Anbindung
  
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  
• Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit
  
• Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  
• Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland
  
• Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Vermögenswirksame Leistungen
  
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen
• Gehalt bei einer 100 % Beschäftigung liegt bei 2722,23 € Brutto

Ihre Aufgaben

• Alltagsbetreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
  
• Betreiben eines Info-Point Montag bis Freitag
  
• Unterstützung bei der Belegung und dem laufenden Betrieb der Einrichtung
  
• Gestalten einer Willkommenskultur
  
• Vermittlung von sozialer und medizinischer Hilfe
  
• Mitwirkung bei der Gewährleistung der Sauberkeit auf dem Gelände und im Umfeld der Einrichtung
  
• Konfliktmanagement
  
• Zusammenarbeit mit Behörden und Freiwilligen
  
• Allg. Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  
• Teilnahme an Teamsitzungen
  
• Unterstützung der Einrichtungsleitung
  

Ihr Profil

• Macher mit Pragmatismus
  
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und Empathiefähigkeit
  
• gute organisatorische Fähigkeiten, Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit
  
• Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  
• EDV-Grundkenntnisse
  
• Flexibilität und Belastbarkeit
  
• Führerschein Klasse B von Vorteil
  
• Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnis, sowie Masernimpfungsnachweis