auf Übungsleiterpauschale
• Die Akquise und Betreuung von Warenlieferanten
• Abstimmung mit der DRK-Kreisgeschäftsführung in allen wichtigen Themen
• Organisation von Teamsitzungen, Gestaltung der Anerkennungskultur
• Abläufe planen, strukturieren und Prozesse weiterentwickeln
• Öffentlichkeitsarbeit
• Fundraising
• Regelmäßige Präsenz in der Tafel, vor allem für die freiwilligen Helfer/innen
• Austausch und Kooperation mit anderen Tafeln, insb. dem Zentrallager Singen und der Tafel BW
• Der/Die Leiter/-in der Ravensburger Tafel soll sich mit der Idee und den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren und diese den ehrenamtlichen Mitarbeitern vermitteln.
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und buchhalterische Grundkenntnisse
• Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Offenheit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit des Umgangs mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
• Die Leitung erhält jederzeit Unterstützung durch das Team des Ladens und durch die hauptamtlichen Mitarbeitenden der Kreisgeschäftsstelle.
• Einladung des Leitungsteams zu Spitzengesprächen
• Konfliktmanagement, wenn die Leitung betroffen ist
• Rechnungslegung gegenüber der Stadt RV
• Schlussbuchhaltung und Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer
• Verwaltung einer BFD-Stelle für die Tafel
• Organisation Reinigungsdienst
Damit du dich voll auf das konzentrieren kannst, was zählt:
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Abrechnung auf Übungsleiterpauschale
• flexible Arbeitszeiten
• Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Herr Gerhard Krayss
Ulmer Straße 95
88212 Ravensburg
Telefon 0751/ 56061-61
Telefax 0751/ 56061-1161
gerhard.krayss@rotkreuz-ravensburg.de
www.drk-rv.de
